BOB半岛新民晚报讯（记者 杨硕）安永昨日发布的《安永大中华区2023财年环境、社会和治理（ESG）报告》（以下简称《报告》）显示，安永在绿色低碳实践方面取得瞩目成绩。安永通过绿色办公及资源节约等举措减少约82.15吨二氧化碳排放，相当于种植了4,564棵树木；在过去的五年中，累计实现减少391.39吨二氧化碳排放，相当于种植了21,744棵树木。同时，安永各业务线积极推进可持续发展领域的服务及工具创新，安永全球被国际数据公司（IDC）评为全球ESG和可持续发展战略咨询服务“领导者”。

　　在社会公益方面，安永向香港小童群益会“群益宝库”捐出慈善捐款港币55万元；EY Ripples项目在2023财年，已为超过290万人的生活带来积极影响。在促进职场发展层面，安永持续关注人才赋能和多元、共融的职场环境建设，当前安永大中华区领导层女性占比50%，合伙人女性占比39%，并荣膺卓越职场®2022年“大中华区最佳职场”奖项。

　　安永中国主席、大中华区首席执行官陈凯表示：“践行ESG理念，推动绿色可持续发展，已成为时代使命。安永将应对气候变化相关的风险及机遇，纳入整体发展战略之中，投资于能够帮助客户实现盈利前提的业务脱碳服务和解决方案，并为其他可持续发展的挑战和机遇提供技术支持。2023年BOB半岛，安永重磅推出‘安永ESG掌上应用之碳算器、数智通’以及3060碳管理系统2.0版等智能产品和工具，并且荣幸地成为全国第一批获准独立执业的绿色认证机构。今年也是安永连续第三年发布ESG报告，此次《报告》系统回顾了我们在过去一年中在价值创造、绿色运营、生态共建、以人为本、关爱社会等方面践行ESG理念的积极成果。”

　　安永大中华区金融服务气候变化与可持续发展合伙人、ESG管理办公室主任李菁在发布会表示：“为创造、提升和延续商业价值，除追求经济效益和利润增长，企业需考量如何满足除股东利益之外的更多利益相关方的需求和期望，不能止步于关键财务指标和盈利表现，而需转换视角，通过打造价值共创的生态系统，将环境可持续性、员工参与、多方协同合作和更深远的社会影响力与财务表现一同作为衡量成功的指标。企业需关注ESG可持续发展、战略和业务转型，针对提升ESG报告披露的范围与质量，即刻采取有效行动，管理其ESG表现。”