BOB半岛五年来，在市委、省总工会的坚强领导下BOB半岛，市总工会团结带领全市各级工会和广大职工唱响新时代自贡职工“劳动者之歌”，以新气象、新姿态、新作为彰显工会的使命与担当，全面完成自贡市工会第十七次代表大会确定的各项目标任务，奋力书写了新时代工会有为的精彩答卷。

　　过去五年，全市各级工会牢牢把握“工会组织首先是政治组织，工会工作首要是政治工作”的定位，坚决维护以习同志为核心的党中央权威，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　　5年来，市总工会持续深化职工思想政治引领，坚持不懈用习新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，扎实开展主题教育，始终坚持用党的创新理论武装头脑、指导工作，把党的创新理论贯彻落实到工会工作各方面全过程。一系列生动实践，切实增强全市职工群众对中国领导和中国特色社会主义制度的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，宣传引导各级工会和广大职工进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更好地把广大职工凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜下，汇集到我市实施“四大战略”、建设“两市两城”的生动实践中。

　　全市各级工会始终坚持以“中国梦·劳动美”为主线，大力培育和践行社会主义核心价值观，连续三年承办和组织参加“好网民”主题活动，超百万人次点赞参与。广泛开展“喜迎二十大·建功新时代”等系列活动，组织开展职工文化体育活动400余场，覆盖职工群众8万余人次。拓展工会宣传手段，将新媒体融入工会宣传工作，运用川工之家App自贡频道、“盐都职工之家”公众微信号、大型商圈户外LED大屏等载体，围绕工会品牌，开展工会宣传，营造工会氛围。持续加强工会阵地建设。命名全国级、省级、市级职工书屋、职工思想教育基地等阵地78个，获评省十佳“最美女职工阅读点”1个，让职工思想政治教育“无形”与“有形”相结合，全方位唱响工会声音，讲好工会故事，工会工作知晓度和影响力不断提升，广大职工听党话、跟党走的信念更加坚定。

　　市总工会始终坚持做好劳动模范的培养、选树、管理与服务工作。全市涌现出全国级、省级、市级劳动模范和先进工作者187名、五一劳动奖164个、工人先锋号82个。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，成立劳模先进宣讲团，邀请55位劳模做客电台直播间，组织劳模工匠先进事迹宣讲300场，在全社会营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。全方位、高效率服务劳模，组织劳模参加短期休养活动322人次、健康体检1513人次、参加重要活动453人次，累计争取上级专项资金841.29万元，用于省部级劳模的慰问、帮扶、体检。

　　过去五年，全市各级工会始终坚持围绕中心、服务大局，找准工会工作服务经济社会发展大局的切入点、结合点、着力点，为高质量发展凝聚职工磅礴力量。

　　积极融入成渝地区双城经济圈建设，与重庆市永川区、荣昌区等地总工会签订协作框架协议，合作开展川渝畜牧业等50个工种的技能大赛，组织5个劳模创新工作室加入川南渝西劳模创新工作室联盟，动员两地职工群众唱好“双城记”、建好“经济圈”。紧扣市委发展战略，承办全省职工无人机应用职业技能大赛，来自川渝两地20个代表队参加竞赛，有力推动技能人才队伍发展壮大和整体素质提升，助推三大千亿级产业集群发展。广泛开展“当好主人翁、建功新时代”“建功‘十四五’、奋进新征程”等主题劳动和技能竞赛，组织实施川南城际铁路等重点工程劳动竞赛，参与竞赛活动的企事业单位1.64万个次、竞赛项目1746个，规上企业参与面达92%，参与职工92万余人次。通过命名劳模创新工作室，发挥劳模“传帮带”“教导学”作用，推动职工创新活动深入开展。在运行的31个劳模创新工作室共完成重大项目研发139项，培训技能人才14.23万人次，节创经济效益49.87亿元。持续深化开展十万职工提合理化建议和“六个一”活动，参与职工32.43万人次，提合理化建议5.43万条，采纳实施3.53万条，节创经济价值22.17亿元。

　　以“工会聚力担使命，产改赋能新自贡”为主题，深化产改工作成效，累计台账入库单位111家，助推培树一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。围绕培育高精尖人才、高技能人才，聚焦职工技术创新，创建“自贡市焊接工匠学院”，有效提升职工队伍素质，为职工搭建成才成长快车道。持续推进10万职工“大培训、大练兵、大比武”活动，全力抓好第十四届、第十五届自贡市职工技能大赛，参与行业40个、工种77个，参与职工90.56万人次，授予78名选手“自贡市技术能手”称号。开展人才梯次培养计划，推树四川工匠10人、选树盐都工匠15人，持续开展“首席技师”培育、“师带徒”等活动，培育首席技师、金牌员工、技师4568名，师带徒2491对。

　　面对突如其来的新冠疫情，市本级筹集资金160万元，走访慰问疫情防控医护人员和一线人次。全力支持企业复工复产，返还小微企业工会经费3716万元。在助力乡村振兴发展中，倡议全市工会积极参与消费扶贫，优先在“832平台”及对口联系帮扶贫困村采购工会慰问品，激发脱贫地区生产发展的内生动力。在积极助力抗震救灾、抗击高温中，投入资金50万元，助力荣县、泸定、长宁3个地震灾区渡过难关。面对2022年极端高温干旱灾害，全市工会系统投入488万元开展防暑降温慰问。在全面贯彻落实“拼经济、搞建设、促发展”安排部署中，结合工会实际出台系列配套措施和20条实施细则，筹集资金2300余万元，开展普惠活动150余场，服务职工近200万人次，带动消费近1亿元。开展常态化送温暖助力“拼经济、搞建设、促发展”活动，筹集资金522万元，对劳模先进、技能竞赛获奖者、技术骨干、生产建设一线职工、农民工等群体进行常态化走访慰问。

　　过去五年，全市各级工会以“忠诚党的事业、竭诚服务职工”为己任，突出工会工作的主题主线、主责主业，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，不断提升职工群众获得感幸福感安全感。

　　源头参与，积极参与调整城镇职工基本医疗保险住院起付线标准等涉及职工切身利益的政策、制度和方案的调研讨论，反映职工群众的意见和呼声，表达工会的主张。锚定目标，对困难职工家庭实施帮扶2万余户次，推动1.64万余户困难职工家庭解困，获评四川省城镇困难职工解困脱困工作重要贡献集体。完善体系，进一步加强困难职工帮扶服务中心（站、点）规范化建设，形成工会帮扶与政府部门政策性帮扶的联动，为职工提供一站式帮扶救助的模式。加强管理，建立起全国级、省级、市级、区县级多层次、广覆盖的困难职工档案动态化分级管理体系，进一步加强档案的精细化、精准化管理水平。积极争取，坚持帮扶工作项目化，围绕市委、市政府老工业城市转型升级示范区建设，着眼困难职工需求，编制生活救助、医疗救助、助学救助、供给侧改革困难职工专项救助等30余个项目书，累计争取上级困难职工帮扶资金8600万元。

　　围绕传统，做细做实“四季送”帮扶。“春送岗位”，组织开展专场招聘会150余场，提供各类就业岗位12万个，近20余万名求职者进场求职，现场达成就业意向3.6万人次。“夏送清凉”，投入资金1365万元，慰问高温一线余万人次，依法开展对用人单位高温作业、高温天气劳动保护措施监督开检查1800余次。“秋送助学”，整合资金2100万元，资助6180名困难职工家庭子女读书。“冬送温暖”，连续上调市级送温暖慰问标准，市本级筹集资金2000余万元，实现建档困难职工帮扶慰问全覆盖。开拓创新，打造普惠服务新品牌。积极推进工会会员普惠性服务，积极发挥工会普惠助力经济、拉动内需、促进消费效能的积极作用，让全体职工感受工会组织的温暖。拓展普惠项目，不断提高工会会员卡“含金量”，全面推进“市级普惠为面，区县普惠为点”普惠工作格局，开发普惠商户200余家，筹集普惠项目资金2300余万元，开展“加油满减”“1分钱公交”“1元观影”“欢乐购”等新的工会品牌活动150余场次，服务职工200万人次，带动消费近1亿元。

　　积极发挥工会在维护劳动领域政治安全中的积极作用，有力维护了职工队伍稳定。做优做实“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动，开展工会线上线下普法活动，不断增强职工法治意识和水平。通过网上普法答题抢红包、“三百行动”等，深入基层开展各类普法宣传活动530余场，发放宣传资料30余万份，覆盖职工12万余人次。推动建立“工会+”劳动争议纠纷多元化解机制，协同相关职能部门共建多元化解网上平台，成功调解劳动争议纠纷430余件。拓宽维权服务渠道，在全省工会系统率先建立义乌、昆明、喀什等异地农民工维权服务站点6个，接受法律咨询300余人次，调解劳动争议7起，帮助250名自贡籍农民工通过免费客运专线返岗复工。不断优化职工维权律师团建设，办理职工援助案件297件，涉及职工（农民工）1009名，涉及资金2357万元。深化“安康杯”竞赛活动，参赛单位2750余家，参赛班组4.1万个，参与职工69万余人。积极开展劳动保护示范建设选树活动，创建“四川省‘安康杯’竞赛最佳园区”1个，“四川省职业安全卫生防护‘工具包’建设企业”1户，有效维护职工劳动安全健康权益。

　　深入实施新就业形态劳动者温暖服务季活动，紧盯货车司机、快递员、网约配送员、网约车司机等重点群体，投入资金300万元，建成工会户外劳动者站点210个，建成全国最美站点6个、全省最美站点18个。常态化做好农民工保障服务工作，积极开展走访慰问、异地慰问、平安返乡、就业创业等专项服务行动，筹集农民工关爱服务资金1500万元，走访慰问农民工6万余人次，服务农民工25万余人次。常态化做好困难职工健康体检工作，投入专项资金200万元，为6700余名市属企业困难职工进行免费体检。深入实施“女职工关爱行动”，走访慰问288人，慰问资金36.42万元，慰问困难职工子女7931人，慰问资金88.11万元，公益性“两癌”筛查项目受益女职工1024人。持续推动工作场所母婴设施建设，建成省级、市级“妈咪宝贝屋”26个BOB半岛，创建省十佳1个。举办工会爱心托管班37场，托管1992人次。

　　过去五年，全市各级工会适应新形势新任务新要求，在建机制、强功能、增实效上下功夫，工会更加充满活力、更加坚强有力。

　　市总工会积极探索“互联网+工会”发展模式，在全省率先打造工会数字化服务平台，建成川工之家App“盐都·职工之家”自贡频道，让百万职工群众享受“一键普惠”“一网全通”的线上服务。截至目前，注册用户达44.1万余人，开展线万余人次，拉动了地方文旅、生活、休闲等经济消费超1.2亿元。川工之家App“盐都·职工之家”自贡频道获全国总工会“网聚职工正能量 争做中国好网民”活动多个奖项。

　　按照“哪里有职工，工会组织就建到哪里，工会工作就延伸到哪里”的原则，立足深化工会组建和会员发展工作，聚焦重点领域、重点群体，通过用人单位“单独建”、龙头企业“带头建”、行业协会“推动建”、乡镇（街道）“兜底建”等方式，采取在劳务市场等地开设入会窗口、开辟网上申请入会等途径，持续巩固百人以上企业建会和百人以下、25人以上企业建会，社会组织建会，新就业形态劳动者建会入会等专项行动工作成效BOB半岛。目前全市共建立基层工会组织5004个，已建区域（行业）工会联合会477个，覆盖单位1.3万个，累计发展会员88.7万人，其中农民工59万人，新就业形态群体5.1万人。

　　以建好建强基层工会为抓手，推进“县级工会加强年”专项工作，聚焦基层工会工作重点难点和短板弱项，加强乡镇（街道）、开发区（产业园区）工会建设，落实工作补助资金1039.27万元，累计选派蹲点干部113人次，解决问题278件次。以基层工会“职工之家”建设为重点，将建家工作的触角向基层工会延伸，全市累计建设各级模范职工之家200个、模范职工小家178个。逐步破解基层工会工作经费不足、人员不足的难题，不断增强服务职工群众工作质效。

　　奋楫扬帆正当时，砥砺前行再出发。在自贡市工会第十八次代表大会召开之际，全市各级工会将更加紧密地团结在以习同志为核心的党中央周围，在市委和省总工会的坚强领导下，凝聚奋进力量、勇担时代使命，团结带领全市广大职工为全面建设社会主义现代化自贡贡献新的更大力量。（李秋玥 ）

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